1. Untuk dapat mengambil keputusan yang tepat dalam suatu perusahaan dibutuhkan sumber – sumber informasi yang tepat, lengkap dan dapat dipercaya. Jelaskan !
2. Sebutkan macam – macam informasi yang dibutuhkan oleh suatu perusahaan !
3. Jelaskan sumber –sumber informasi yang dapat dipercaya oleh perusahan!
4. Jelaskan apa yang dimaksud tenaga kerja berdasarkan UU ketenagakerjaan di Indonesia!
5. Sebutkan dan jelaskan teknik penetapan mengenai waktu dan sumber daya di suatu perusahaan !
6. Bagaimana cara melakukan perencanaan tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan? Jelaskan !
7. Jelaskan 2 cara mengelola potensi personal dalam suatu perusahaan !
8. Sebutkan unsur–unsur dasar kualifikasi yang harus dimiliki oleh personal tenaga kerja di perusahaan!
9. Seorang tenaga kerja yang akan bekerja harus memiliki keahlian dalam bidangnya. Jelaskan !
10. Pembagian tenaga kerja pada dasarnya disebabkan oleh kemampuan kerja dan motivasi. Jelaskan mengapa demikian !
Selamat mengerjakan!
